ISO45001を使うメリットは？
ISO 45001マネジメントシステムのもと、例えば次のようなことを行うことを通して、組織が労働安全衛生のパフォーマンスを向上させることができるようになります。
- 労働安全衛生方針および目標を構築、実施する
- 組織の「状況」を検討し、かつ、リスクやチャンス、法的もしくはその他の要求事項を考慮して、体系的なプロセスを構築する
- 事業活動に付随する危険源やOH&Sリスクを特定し、取り除くための方策を講じ、被害を最小限にするための管理を導入する
- OH&Sリスク、法的及びその他の要求事項を管理するため、運用管理を構築する
- OH&Sリスクに対する認識を向上させる
- 適切な処置の実施を通して、OH&Sのパフォーマンスを評価・向上させる
- OH&Sの課題に対する労働者の積極的な関与を確実にする
これらの対策措置を組み合わせることにより、その組織が安全に働ける場所であるという評判が宣伝となり、さらに次のような直接的な利益に繋がることでしょう。
- 法令順守への対応が強化される
- インシデント対応の経費を削減できる
- 操業停止時間やそれにかかるコストを削減できる
- 保険料を削減することができる
- 長期欠勤や離職率を低減させられる
- 国際的なベンチマーク達成の認証が得られる（企業の社会的責任を考慮に入れる顧客に対する良いアピールとなる）
【ISO45001 briefing note引用（弊社訳）】
